福建江夏学院二届七次教职工代表大会召开

7月6日，福建江夏学院召开第二届第七次教职工代表大会。树立和践行正确政绩观学习教育省委督导组有关同志列席大会并全程指导。校党委书记魏远竹作大会总结讲话，校长黄茂兴作工作报告。校党委副书记、工会主席陈敏辉主持会议。全体校领导出席会议。168名教代会代表参加会议。

魏远竹指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是教育强国建设蓄势突破、系统跃升的重要时期。一要凝聚人心，同心同向、破浪前行。全校上下要心往一处想、劲往一处使，全体代表发挥好桥梁纽带作用，全体党员干部以身作则、率先垂范，全体教职工把个人发展融入学校大局，形成人人关心改革、人人支持发展、人人争作贡献的良好局面。二要坚定信心，把握大势、乘势而上。坚持应用型办学定位，以清晰明确的战略方向强信心，以坚实厚重的发展积累增底气，以奋进向上的师资队伍聚合力，在“双优”建设的大潮中抢占先机、赢得主动。三要下定决心，深化改革、攻坚克难，始终保持“必须改”的定力、“科学改”的方略、“坚决改”的韧劲，久久为功、善作善成，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

会上，黄茂兴代表学校作题为《乘势而上 激活师资，凝心聚力加快推进区域一流财经政法大学建设》的工作报告。报告全面总结了学校2026年上半年事业发展成效：一是深化教育教学改革，人才培养提质增效；二是推进产教深度融合，适配发展更加精准；三是强化科研创新赋能，服务能力持续跃升；四是拓展开放办学格局，内外交流有效拓宽；五是抓实办学服务保障，治理体系持续优化。报告深入阐释了人事制度综合改革的背景、目标与核心举措，详细通报了《福建江夏学院职称评聘实施办法》《福建江夏学院岗位聘用与考核管理办法》的修订情况。报告对培养造就高水平师资队伍建设作出具体部署：一是建强高能级发展平台，夯实教师发展基座；二是构建阶梯式培育体系，激发内生发展动能；三是健全全方位保障机制，涵养尊师重教生态。

大会在充分审议的基础上，投票表决通过了《福建江夏学院岗位聘用与考核管理办法》，并将按程序向省人社厅备案后实施。代表们一致认为，深化人事制度改革是激活人才引擎、破除发展瓶颈的战略性举措，对于推动学校从“本科办学”向“本硕协同”跨越迈进具有重大而深远的意义。

大会号召，要以这次大会为新的起点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固提升省委巡视整改与树立和践行正确政绩观学习教育成果，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，坚定信心，凝心聚力，锐意进取，奋勇争先，奋力谱写福建江夏学院改革发展的新篇章，为教育强国和教育强省建设贡献智慧和力量！